Hyppää sisältöön

Hae sanastosta

Sisällön kieli

Käsitteen tiedot

... > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > tapahtumat ja toiminta > spontaani tapahtuma > prosessit > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > oliot > järjestelmät > yhteiskunnalliset järjestelmät > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > ominaisuudet > rooli (tehtävä) > muu rooli > uhat > erikoisalat > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > oliot > abstraktit objektit > muu rooli > uhat > erikoisalat > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > ominaisuudet > yhteiskunnalliset ominaisuudet > muu rooli > uhat > erikoisalat > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > oliot > abstraktit objektit > mentaaliset objektit > harhat > uhat > erikoisalat > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > tapahtumat ja toiminta > uhat > erikoisalat > tiede > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > ominaisuudet > rooli (tehtävä) > muu rooli > uhat > kulttuuriset ilmiöt > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > oliot > abstraktit objektit > muu rooli > uhat > kulttuuriset ilmiöt > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)
... > tapahtumat ja toiminta > uhat > kulttuuriset ilmiöt > taide > kohdistuva toiminta > tyyli > keskinäinen toiminta > epäasiallinen kohtelu työssä > häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)

Käytettävä termi

häirintä (epäasiallinen kohtelu työssä, keskinäinen toiminta)  

Tyyppi

  • JUPO-käsite

  • KAUNO-käsite

  • TSR-käsite

  • YSO-käsite

Määritelmä

  • järjestelmällinen ja jatkuva toista alistava toiminta

Ohjaustermit

  • häirintä

Huomautus

  • Häirintä voi ilmetä esimerkiksi sukupuolisena häirintänä tai kiusaamisena.

Lähde

  • TEM, Työterveyslaitos
  • Työsuojelusanasto (TSK 35), Työsuojelurahasto

Muunkieliset termit

URI

http://www.yso.fi/onto/koko/p16465

Lataa tämä käsite:

RDF/XML TURTLE JSON-LD Luotu 27.8.1996, viimeksi muokattu 29.4.2020